Jiantou Company의 토토 새로운 시대를위한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하는 주제 교육에 관한 요약 회의를 가졌습니다
- 카테고리 :토토 검증의 운영 및 관리에 관한 주요 사항
- 저자 :
- 출처 :
- 게시 된 시간 :2024-03-26 08:52
- 방문 카운트 :
【개요 설명】
Jiantou Company의 토토 새로운 시대를위한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하는 주제 교육에 관한 요약 회의를 가졌습니다
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- 게시 된 시간 :2024-03-26 08:52
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3 월 22 일, Jiantou Company의 토토 새로운 시대에 대한 중국 특성을 가진 Xi Jinping 사고에 대한 Xi Jinping 사고에 대한 요약 회의를 개최했으며, Xi Jinping의 중요한 연설의 정신을 강화하고 검토 한 성과를 연구하고 검토했습니다. 테마 교육의 결과를 통합하고 심화시킵니다. Zheng Jiang 당 비서 겸 회장은 회의에 참석하여 연설을했습니다.
컨퍼런스 지적,지난 1 년 동안, 그룹 회사의 당토토의 통합 배치하에 Jiantou Company의 당사자토토는 "이데올로기 학습, 당사 정신 강화, 실천에 중점을두고, 새로운 성과에 초점을 맞추고, 지시에 따라 높은 선거 및 선발을 배치 할 수있는 높은 입장을 가지고있다"는 일반적인 요구 사항을 확고히 파악했다. 조직 리더십, 이론적 연구, 조사 및 연구, 정류 및 정류, 규칙 및 규정의 확립과 같은 주요 조치와 같은 주요 조치를 유기적으로 통합하고 촉진했습니다.
토토 스트레스,주제별 교육이 시작된 이래 회사의 대다수의 당원과 간부들은 포괄적이고 심오한 정치 교육, 이데올로기 적 템퍼링 및 영적 침례를 받았습니다. 그들은 사무 총장이 만든 중요한 연설, 중요한 지시 및 주요 전략적 조치가 일하고, 사업을하고, 개발을 추구하는 마법의 무기라는 점을 더 깊이 이해하고 있습니다. Xi Jinping 사무 총장의 국유 중앙 기업에 대한 지시 및 지침과 당사자 중앙토토의 결정 및 배치는 기업의 고품질 개발을 촉진하기 위해 구체적인 조치로 전환되어야하며, 기업 개발의 전반적인 상황에 "두 가지 방법"과 "세 가지 기능"을 진정으로 통합하여 회사의 개발이 항상 전반적인 비교에 의해 고용되어야합니다. 토토, 회사 사업의 고품질 개발을 촉진하기위한 강력하고 강력한 보장을 제공합니다.
컨퍼런스 요구 사항,미래의 작업에서, 회사의 대다수의 당원과 간부들은 과정 전체에 이론적 연구를 통합하고, 주제별 교육의 결과를 계속 통합하고 심화시키고, 새로운 시대를 통한 학습을 통해 지혜를 통해 지혜를 창조하고, 학습을 통해 지혜를 높이기 위해 토토 Jinping의 영적 본질을 확고히 이해하고, 학습, 그리고 학습, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 학습을 통해, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 학습을 통해, 그리고, 그리고, 그리고, 학습을 통해, 그리고, 그리고, 학습을 통해, 그리고, 그리고, 그리고, 학습을 통해, 그리고, 그리고, 그리고, 학습, 그리고, 그리고, 그리고, 학습을 통해, 그리고 학습을 통해 영혼을 창조하고, 실제 결과를 찾으십시오.먼저 메인 테마를 준수해야합니다.토토 Jinping은 새로운 시대를 위해 중국의 특성으로 사회주의에 대한 생각을 사용하지 않고 영혼을 단결시키고 영혼을 위조하고 이론을 유도하기 위해 이론을 이용하고 개혁, 혁신 및 개발 작업을보다 과학적, 정확하고 효율적으로 촉진합니다.둘째, 우리는 지향적 사고를 준수해야합니다.다양한 작업을 심층적으로 수행하는 전체 과정에 "지향적 사고"를 적용하며, 소규모 절개 개혁을 통해 개발 과정에서 불균형과 부적합 문제의 해결책을 촉진 할 것입니다.세 번째는 체계적인 개념을 준수해야한다는 것입니다.산업 자원의 조정 강화, 자원 할당 노력을 늘리며 정제 된 관리의 효율성을 지속적으로 개선하며 토토의 고품질 개발을 효과적으로 홍보합니다.넷째, 우리는 노력과 책임을 준수해야합니다.고품질 개발 촉진 능력과 능력을 향상시키고, 개발 아이디어를 계획하고,보다 과학적, 정확하고 효과적으로 측정하고, 견고하고 강력한 방식으로 작업 토토을 촉진합니다.다섯 번째, 우리는 먼저 사람들을지지해야합니다.항상 사람들에게 혜택을주고 사람들을 중심에 두는 개념을 상속하고 실천하고, 토토에 더 많은 양질의 제품과 서비스를 제공하며, 사람들이 중앙 기업의 "사람들의 첫 번째"개념을 느끼게합니다.
회사 리더십 팀의 모든 구성원, 다양한 부서 책임자, 본사의 당 지사 비서; 당 단체 비서, 부 사무관, 각 부대의 당사 부서장 등이 "현장 + 비디오"를 통해 토토에 참석했습니다.
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